深入推进创先争优和“凝聚力工程”
2012年工作要点
2012年是落实“十二五”规划的第二年，也是中央全面推进基层党组织建设的一年，我们将在落实省委和市委关于深入开展创先争优活动的重要精神、重大部署和重要活动的同时，把握现代农业发展重点，紧贴农业工作实际，大力实施“凝聚力工程”，以创先争优和“凝聚力工程”建设的实际成效迎接党的十八大的胜利召开。
一、围绕中心，服务大局
以深入实施“凝聚力工程”，深化创先争优为主线，紧紧围绕“转观念、调结构、强基础、抓关键”十二字方针，在扎实推进全市现代农业建设上做文章下功夫。着力“三个转变”，即实现由传统农业向现代农业的转变，由计划经济思维模式向市场经济思维模式的转变，由分割式管理向系统化管理的转变；强化“六大意识”，即强化服务意识、生态意识、安全意识、品牌意识、效益意识、人才意识；狠抓“七项重点”，即生产抓标准，经营抓规模，加工抓龙头，流通抓市场，产业抓特色，管理抓协会，服务抓对接。积极引导全系统干职工创先争优，进一步凝聚发展合力，确保实现农业增效、农民增收目标。
二、积极推进党组织建设
紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。从基层党支部入手，对局属各支部情况进行一次全面调查。对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准和“一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的“六个一”要求，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，采取党支部自评，群众测评，上级党组织评定的程序，对基层支部进行分类定级，并建立台账。按照巩固先进，推动一般，整顿后进的要求，使每一个基层支部在原有基础上都有新的提高。
三、深入开展“下基层、惠民生”主题实践活动
认真贯彻落实市委《关于开展“下基层、惠民生”主题实践活动的实施方案》，深入到联系的乡镇、村组、田间地头，采取走农户、听呼声、讲政策、谋发展、接对子、解难题、记日记、建台账等方式，了解联系点的经济社会发展及特困家庭情况，为联系点解决1—2个实际问题，慰问困难户10户以上。
几项专项活动及联系点（工作）对象明确如下：
1、农业科技创新推广技术服务建设：工作对象为赫山区泉交河镇，牵头领导为副局长曾水平，工作人员为科教科科长谭志伏。
2、驻村工作组联系点：安化县烟溪镇姚家村，牵头领导为纪检组长赵介仁，工作人员为王卫 、龚巨成、胡建国、杨志高。
3、环洞庭湖经济社会发展规划调研：工作对象为南县，牵头领导为总工程师陈升平，工作人员为曾国祥、张建新。
4、保障粮食有效供给，推广水稻集中育秧示范：工作对象为大通湖区，牵头领导为副局长黄寅虎，工作人员为朱克服、胡鑫。
四、全面推进创先争优活动
继续开展“三亮三创三比三评”活动，全面推行阳光服务，规范服务，高效服务，廉洁服务，提升干职工素质，改进服务，转变作风。开展“亮身份、作表率”，“展党员风采、树先锋形象”等活动，发挥党员先锋模范作用。建立健全党务、政务公开，进一步创新公开载体，扩大公开范围，完善公开形式。建立局系统内激励、关怀、帮扶机制，走访慰问老干部、老党员和生活困难党员、困难职工。结合今年农业工作目标、任务和局系统各单位中心工作，层层分解任务，抓实公开承诺。不断强化民主评议、日常监察、专项督查等工作手段，对创先争优实行全方位，全过程监督。在局系统评选“先进科、站（室）“先进工作者”、“优秀共产党员”，在全市开展评选“十佳农技站”、“十佳农技员“活动，形成齐争共创的生动局面，不断把农业系统创先争优活动引向深入。
五、继续深化“学习型机关”创建
把学习作为提高素质、增强能力的重要途径，着力打造一个高素质、高水平的团队。建立学习的长效机制，采取经常性教育与专题教育相结合、指令性学习与个人自学相结合的学习模式，在全系统形成自觉学习的良好氛围。大兴调研之风。调研活动是提高工作方式、服务水平的一条重要途径，在安排各单位调研课题的同时采取有效的奖励措施鼓励全体干职工积极投入多出调研成果。今年将邀请省、市有关专家就党性修养、作风建设、现代农业建设、法律法规等组织10场专题报告会。处级领导干部、科（站）长每年至少撰写1篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
六、扎实推进“惠农强农”各项服务
深入学习宣传贯彻中央1号文件精神，组织一场专题报告会，在益阳日报开辟贯彻落实中央1号文件“专栏”。细化各部门、各单位的工作任务，责任到人，真正把惠农强农政策讲清楚，说明白，使农民了解政策，用好政策，享受政策。大力宣传农业新政策，积极推广农业新技术，全面实施农业农村的培训计划，扎实抓好阳光培训工程。与益阳电视台乡村频道协作办好“农技大讲堂”。加大服务力度，深入推进“一线工作法”，推行现场指导与技术扶持相结合的方法，深入田间地头为农民解忧、解困。积极探索农业发展技术服务的新路子、新方法。切实转变作风和观念，提高工作效能。对作风不正，作风不实，不作为，慢作为，乱作为的，依法依规予以责任追究。