党员干部一旦走上了重要领导岗位，容易陷入社会联系和人际交往的围城，掌握的情况是二手的，看到的信息是过滤的，甚至连到基层调研也可能被提前人为设计，想听到真话、看到实情并不容易，尤其是关于自己的。如果不能做到“兼听”，想不伪饰、不膨胀，长期保持清醒头脑很难（2015年12月20日中国新闻网）

听真话，掌握真实情况是做好工作的前提条件。然而，一些党员干部一旦走上领导岗位，便脱离群众，高高在上，觉得自己超凡脱俗，做事要比别人高人一等，听不 进去刺耳的真话，喜欢阿谀奉承的大话、假话，导致工作往往脱离实际，办事群众不满意，不仅影响一方发展，还损害党群关系、干部关系。

听真话到底难在哪里？古人邹忌明知自己不如徐公，但问自己的妻、妾、客后却得出相反的结论，于是总结出“吾妻之美我者，私我也。妾之美我者，畏我也。客之 美我者，欲有求于我也”的结论。笔者认为，党员干部之所以难听到真话，正是由于有人因为你是“一把手”而敬畏你，有人怕得罪你影响仕途而怕你，有人想用你 手中的权力获得好处而有求于你。

党员干部缘何难以听到真话呢？一是由于不敢说真话。担任领导职务后，或听不得不同意见，或常常给说真话的人拿小鞋穿，导致说话的人在顾虑重重。二是由于工 作作风飘浮，两眼向上，不深入基层，不深入群众，把自己封闭在一个小圈子里，听不到真话。三是听取工作汇报，只喜欢听成绩，听赞歌，对工作中存在的问题却 不愿提及。四是说了真话也没用，让说真话的人寒了心，久而久之，无人说真话。五是由于有事相求，听到的都是奉承话、歌功颂德的话，让你飘上云端，最终因违 反原则，滥用职权，摔得粉身碎骨。

党员干部要听到真话，一是要加强党性修养，以辩证唯物主义世界观看待问题，处理问题，培养明辨是非的能力，要有接受不同意见，甚至批评性言论的气度。二是 要放下身段，走出机关，深入到基层中去，深入到群众中去，尤其是到困难多，矛盾大的地方去，让干部群众多提意见，让自己在真话面前“红红脸”、“出出 汗”。三是要营造说真话的环境，让人敢说真话。对说真话的同志要关心爱护，重用说真话者，决不能因为触动了领导利益，伤了领导面子而打击报复说真话者，同 时，对说假话、套话、大话的党员干部要批评教育，责令限期整改。